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              公司隆重舉行2019年新員工入職培訓結業典禮

              發布日期:2019-08-14 作者:宋魯生 字號:[ ] 分享


              8月13日上午,公司在總部2401會議室舉行2019屆新員工入職培訓結業典禮。公司總經理、黨委副書記韓建慧、公司紀委書記李亞勇出席會議,濟南市中區國防教育基地負責人及209名新員工參加會議,會議由公司總經理助理、人力資源部主任王京國主持。

              會上,韓建慧總經理做了題為《立足當前、著手長遠、志存高遠、不負韶華,為成為公司持續發展道路上的排頭兵不斷努力》的總結講話,代表公司黨委對順利完成公司級入職培訓任務的全體新員工表示了祝賀,對全體新員工戰高溫、冒酷暑,抵抗臺風,嚴于律己,虛心求學的良好精神面貌給予了充分的肯定。從四個方面向全體新員工提出了希望和要求。一是要調整心態,快速融入,做企業文化的適應者。二是要秉承 “細心,靜心,虛心”的態度,磨礪意志,虛心學習,做掌握技能的多面手。三是要求真學問,練真本領,腳踏實地,求真力行,做不折不扣的實干者。四是要胸懷理想,修德育能、志存高遠,做企業發展的棟梁才。

              韓建慧總經理從職場素養出發,語重心長地向新員工傳授了十點工作生活方面的經驗:一是轉變角色,適應新環境;二是工作思路清晰,大膽心細;三是耐心地處理各種關系;四是勤學習,努力工作;五是加強溝通與交流;六是注意各種安全,確保人身安全;七是任何場合不傳謠、不信謠;八是絕不要過量飲酒和抽煙;九是潔身自愛,嚴格自律,搞好團結;十是養成良好的工作和生活習慣。最后,韓總鼓勵各位新員工不忘初心,牢記使命,多學本領、努力提高,為公司共同的事業開拓新的篇章,打開新的征程!

              按照公司集團化管控的要求,結合公司六大業務布局的發展方向,2019屆新員工分配至公司所屬的21個單位,50余個項目部。結業典禮后,各位新員工將按照單位進行部門級內訓,并陸續奔赴公司在建項目。





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