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              公司助力青年踏上成長“快車道”

              發布日期:2019-06-04 作者:王丁丁 字號:[ ] 分享

              青年興則企業興,青年強則企業強。連日來,山東電建一公司緊密圍繞各崗位青年實際,為廣大青年開出“成長套餐”,助力青年踏上成長“快車道”。

              一是廣泛搭建“青年大講堂”。玉不琢,不成器;人不學,不知道。公司積極引導廣大青年抓牢學習這個成才之基,適應知識更新飛速發展、科技變革日新月異的浪潮,孜孜求學,培養終身學習的習慣。全面部署“青春勇擔當·建功新時代”主題實踐活動,廣泛搭建“青年大講壇”、“每周一課”、“青春講堂”等學習交流、展示風采的平臺,緊密圍繞生產運營管理、商務法律知識、新業務、新技術等專業和管理知識展開專題學習、專項研討,讓青年素質能力不斷滿足企業轉型發展的新需要。

              二是廣泛搭建“青年比武臺”。今年以來,結合各崗位工作實際,公司團委先后搭建了焊接、接線、管道、CAD制圖、P6軟件、公文寫作、英語演講等青年技能比武平臺,鼓勵青年走進賽場、走上前臺、走向舞臺,在比賽中切磋技藝,在實戰中展示風采,切實為公司發展發掘和儲備一批知識型、技能型、創新型青年技能人才骨干,打造卓越青年團隊。同時,積極推薦優秀青年參加各類行業技能比武大賽,鼓勵青年到更廣闊的舞臺對標先進、比學趕超、快速成長。

              三是廣泛搭建“青年創客營”。青年常為新,青年也最能為新。五月中旬,公司正式啟動了“創新驅動大家談”活動,在公司網站開辟了“創新薈”宣傳專欄,引導青年增強創新意識和創新觀念,營造“創新就在身邊、人人關注創新”的濃厚氛圍。廣泛搭建“QC小組”、青年“五小”、青春夢工廠等“青年創客”載體,引導廣大青年緊密圍繞企業轉型的重點和關鍵領域開展集中研討,努力攻克一批技術壁壘,為工程建設提質增效。同時,加強對創新論文、專利、工法、科技進步獎的推報工作,深化青年論壇建設,推動青年才智向企業發展的中心工作聚焦。 





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